Wie Sie als Geschäftsführer:in Ihr Unternehmen rasch aus der Starre zurück in die Bewegung führen.
Jetzt anfragenVeränderung führt
oft zur Starre
Veränderung in der Unternehmenswelt ist allgegenwärtig. Doch viele Unternehmen müssen erkennen, dass diese Veränderung nicht immer den gewünschten Fortschritt, die wichtige Akzeptanz oder die erwarteten Ergebnisse mit sich bringt. Die Bewegung gerät ins Stocken und mündet oft in einer kritischen Starre, die, wenn Unternehmen darin verharren, einen sehr hohen Preis haben kann.
Steckt Ihr
Unternehmen fest?
Es gibt 3 Hauptgründe, warum sich Unternehmen in einer Starre wiederfinden können:
Widerstand bei Veränderungen
Unternehmensinterne Veränderungen stoßen bei Menschen mitunter auf Gegenwind. Die Umsetzung von Veränderungen erweist sich als deutlich herausfordernder als in der Planung angedacht.
Nachlassende Begeisterung
Gerade bei erfolgreichen und wachsenden Unternehmen kann mit der Zeit das Gefühl aufkommen, dass die spannenden Phasen bereits hinter einem liegen und sich eine gewisse Müdigkeit eingeschlichen hat.
Wachsende Unzufriedenheit
Was tun, wenn leise und schleichend – oder auch ganz plötzlich – die Stimmung im Unternehmen kippt und es keine offensichtlichen Erklärungen und naheliegenden Lösungen gibt?
Ist Ihr Unternehmen mit solchen oder ähnlichen Situationen konfrontiert? Dann möchten wir Ihnen gerne dabei helfen, die Blockaden gemeinsam zu lösen.
Im Rahmen eines 7-Stufen-Beratungskonzepts analysieren wir die entscheidenden Stellschrauben Ihres Unternehmens, um so rasch konkrete Maßnahmen zur Lösung der Blockaden auszuarbeiten. Ziel ist es, den Fokus wiederzuerlangen, um einen neuen Spirit, Bewegung und Erfolg auf persönlicher und Unternehmensebene freizusetzen.
Karin
Oswald
Karin Oswald ist Geschäftsführerin der OnTrack-Unternehmensberatung. Vor der Gründung von OnTrack war sie 12 Jahre lang global für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR-Abteilung in einem stark expansiven Unternehmen tätig.
Als Unternehmensberaterin und Coach ist es ihr wichtig, jene Barrieren aufzuspüren, die eine Bewegung blockieren. Indem die Blockaden gelöst werden, kann ein neuer Spirit entstehen, der Drive erzeugt und gemeinsame Visionen Wirklichkeit werden lässt.
Mit dem von ihr entwickelten 7-stufigen Beratungskonzept möchte sie Unternehmen dabei unterstützen, wieder „on Track“ – also auf die gemeinsame Spur – zu kommen.
Ein klarer Fokus und
neuer Spirit für Ihr
Unternehmen
Unsere Lösungen für Ihr Unternehmen
Bei OnTrack holen wir Sie dort ab, wo Sie stehen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und Programme, um Sie selbst, Ihr Unternehmen und Ihr Team aus der Starre hin zu klarem Fokus und einer neuen Dynamik zu begleiten.
Unternehmens-
begleitung
Finden und lösen Sie die Blockaden in Ihrem Unternehmen und bringen Sie Ihr Team wieder auf den gemeinsamen Weg nach vorne.
Workshops &
Seminare
Gewinnen Sie neue Erkenntnisse, Sichtweisen und Tools und tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften im Rahmen spannender Workshops aus.
Führungskräfte
Coachings
Nutzen Sie im persönlichen Setting die individuelle Begleitung bei den Leadershipfragen, die Sie im Moment bewegen.
HR Coaching &
Consulting
Holen Sie sich Inputs für konkrete HR-Themenstellungen oder nehmen Sie eine strategische Begleitung in Anspruch, um Ihr Unternehmen „on Track“ zu führen.